协调劳动关系工作问答：劳动合同 集体合同 三方协商机制创建劳动关系和谐企业活动问题解答 txt umd azw3 下载 fb2 pdf 在线 免费

为了配合工会干部培训教材《工会集体合同劳动合同工作概论》的出版，结合基层工会在推动劳动合同、集体合同、工资协商三方协商机制工作以及开展创建劳动关系和谐企业活动中遇到的实际问题，编者归纳出100多个问题，逐题进行解答。同时，本书汇集了历年来特别是*颁布实施的相关法律法规、规章制度和政策文件以及劳动合同和集体合同的示范文本。本书力求融知识性、政策性、指导性和操作性于一体，尽可能为基层工会和地方工会干部开展工作提供操作指南。全书以劳动关系管理的内容和职能为主线，分别对劳动关系、劳动合同管理、劳动就业管理、用人单位内部劳动规则管理、职工民主管理、劳动安全卫生和劳动保护管理、工作时间和休息休假管理、工资管理、劳动争议管理等进行了介绍，并配以必要的案例分析。本书是高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，同时也适合作为社会力量办学机构与人力资源培训机构的培训用书，还可供社会各界从事人力资源管理工作的人员参考阅读。

问题解答

　劳动合同工作问答

　　1.什么是劳动合同?

　　2.为什么要订立劳动合同?

　　3.劳动合同与劳务合同有何区别?

　　4.劳动合同与集体合同有何区别?

　　5.什么是无效劳动合同?

　　6.签订劳动合同必须明确的基本内容是什么?

　　7.签订劳动合同应当坚持什么原则?

　　8.什么是劳动合同的鉴证?

　　9.什么是劳动合同的变更?

　　10.什么是劳动合同的解除?

　　11.劳动者可以随时解除劳动合同的情形有哪些?

　　12.用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些?

　　13.用人单位不能解除劳动合同的情形有哪些?

　　14.工会在用人单位解除劳动合同时应当发挥什么作用?

　　15.什么是劳动合同的终止?

　　16.什么是劳动合同的试用期?

　　17.什么是商业秘密和竞业限制?

　　18.劳动合同的生效时间和终止时间如何确定?

　　19.什么是事实劳动关系?

　　20.什么是劳动合同制度?

　　21.我国是如何建立劳动合同制度的?

　　22.目前我国劳动合同制度实施的情况如何?

　　23.工会为什么要参与推进劳动合同制度的实施工作?

　　24.近年来，工会在推进劳动合同制度实施中做了哪些工作?

　　25.国家协调劳动关系三方制定的《全面推进劳动合同制度实施三年行动计划》的目标任务是什么?

　　26.全面推进“三年行动计划”的关键是什么?

　　27.应当采取哪些措施来确保三年行动计划落到实处?

　　28.落实“三年行动计划”，各级工会主要应该做好哪些工作?

　　29.工会应当如何做好帮助和指导职工签订劳动合同工作?

　　30.企业应当如何推进劳动合同制度实施?

　　31.应如何防止劳动合同的短期化?

　　32.应当如何规范劳务派遣用工行为?　

　集体合同工作问答

　　33.什么是平等协商和集体合同?

　　34.目前，我国的集体合同有哪些类型?

　　35.为什么说集体合同制度是协调劳动关系的重要机制?

　　36.为什么说签订集体合同是法律赋予劳动者的重要权利?

　　37.《劳动法》颁布实施以来，我国推行集体合同制度的进展情况怎样?产生了哪些影响和作用?

　　38.工会组织在建立和完善集体合同制度中做了哪些工作?

　　39.当前，工会推行集体合同制度的指导思想和目标任务是什么?

　　40.为什么要推行区域性行业性平等协商集体合同制度?

　　41.工会如何开展区域性行业性平等协商集体合同工作?

　　42.《关于开展区域性行业性集体协商工作的意见》的特点和主要内容是什么?

　　43.如何增强平等协商集体合同工作的实效性?

　　44.工会如何组织和保证职工民主参与和监督集体合同工作?

　　45.平等协商代表是如何产生的?

　　46.职工方协商代表如何构成，有哪些职责?

　　47.对职工协商代表有何保护性措施?

　　48.平等协商，签订集体合同的内容有哪些?

　　49.集体合同中双方认为应当协商约定的其他内容包括哪些?

　　50.集体协商的原则是什么?

　　51.平等协商和签订集体合同主要有哪些程序?

　　52.企业工会在推行集体合同制度中要做好哪些工作?

　　53.为什么集体合同草案要经过职工(代表)大会审议通过?

　　54.工会在协商前要做好哪些准备工作?

　　55.工会怎样制定协商方案?

　　56.工会在确定协商议题时要抓好哪些环节?

　　57.工会如何制定协商策略?

　　58.什么是集体合同的变更、解除和终止?

　　59.变更和解除集体合同的条件是什么?

　　60.如何协调处理集体协商和集体合同争议?

　　61.集体合同的审核备案和管理有哪些具体规定?　

　工资协商工作问答

　　62.什么是工资集体协商?

　　63.工资集体协商与集体合同工作是什么关系?

　　64.为什么要进行工资集体协商?

　　65.工资集体协商工作的指导思想和基本思路是什么?

　　66.我国企业工资分配制度改革的基本思路是什么?

　　67.我国现行有关工资工作的法规政策主要有哪些?

　　68.我国工资集体协商工作的发展状况如何，取得了哪些成效?

　　69.工资集体协商应包括哪些内容?

　　70.工资集体协商有哪几种形式?

　　71.工资集体协商有哪些程序?

　　72.如何选派好职工代表?

　　73.如何做好工资集体协商的资料准备工作?

　　74.影响工资集体协商的内部因素主要有哪些?

　　75.影响工资集体协商的外部因素主要有哪些?

　　76.如何制定工资协商方案?

　　77.什么是“要约行动”?

　　78.如何进行工资集体协商?

　　79.如何营造工资集体协商工作的良好社会氛围?

　　80.如何抓好区域性、行业性工资集体协商?

　　81.如何培育建立工资集体协商指导员队伍?

　　82.工会在工资集体协商中应把握的策略和技巧有哪些?

　　83.测算工资增幅有哪些基本方法?

　三方协商机制工作问答

　　84.三方协商机制是如何产生的?

　　85.什么是三方协商机制?

　　86.三方协商机制应当遵循哪些基本原则?

　　87.三方协商机制的建立和运作需要具备哪些条件?

　　88.三方协商机制工作的主要内容是什么?

　　89.我国三方协商机制的建立和发展情况如何?

　　90.我国三方协商机制的协商主体由哪几方面组成?

　　91.我国三方协商机制的主要职责是什么?

　　92.我国建立和实施三方协商机制以来取得了哪些成效?

　　93.中国特色三方协商机制具有哪些基本特征?

　　94.工会是如何参与三方协商机制工作的，取得了哪些基本经验?

　　95.进一步加强我国三方协商机制建设的主要任务是什么?

　创建劳动关系和谐企业活动工作问答

　　96.为什么要在全国开展创建劳动关系和谐企业活动?

　　97.开展创建劳动关系和谐企业活动应遵循的指导思想是什么?

　　98.开展创建劳动关系和谐企业活动的目标任务是什么?

　　99.如何把握创建劳动关系和谐企业的主要标准?

　　100.如何加强对开展创建劳动关系和谐企业活动的组织领导?

　　101.开展创建劳动关系和谐企业活动应当把握哪些基本原则?

　　102.目前各地开展创建活动的情况如何?

　　103.目前各地开展创建的主要做法和经验有哪些?

　　104.创建活动取得了哪些主要成效?

　　105.下一步全国总工会对劳动关系和谐企业评选表彰工作有什么计划安排?

　　106.被授予劳动关系和谐企业称号的单位是否终身享有这一荣誉?

　　107.进一步深入开展创建活动还有哪些举措?

重要文件

　劳动合同工作文件　

　　中华全国总工会关于进一步推进劳动合同制度实施的通知

　　全国总工会与劳动和社会保障部联席会议纪要

　　关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知

　　关于印发全面推进劳动合同制度实施三年行动计划的通知

　　中华全国总工会关于做好帮助和指导职工签订劳动合同工作的意见

　　关于非全日制用工若干问题的意见

　　关于实行劳动合同制度若干问题的通知

　集体合同工作文件

　　集体合同规定

　　劳动部、全国总工会、国家经贸委、中国企业家协会

　　关于逐步实行集体协商和集体合同制度的通知

　　关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知

　　关于贯彻实施《集体合同规定》的通知

　　关于开展区域性行业性集体协商工作的意见

　　全国总工会关于建立集体协商和集体合同制度中做好工会工作的意见

　　工会参加平等协商和签订集体合同试行办法

　　全国总工会贯彻实施《劳动法》协调领导小组关于集团公司建立平等协商和集体合同制度的意见

　　全国总工会贯彻实施《劳动法》协调领导小组关于建立区域性行业性平等协商和集体合同制度的意见

　　关于认真做好到期集体合同续签工作的通知

　　关于加强改制企业平等协商和集体合同工作的意见

　　关于新建企业组建工会后加快建立平等协商和集体合同制度的意见

　工资协商工作文件

　　工资规定

　　工资集体协商试行办法

　　外商投资企业工资集体协商的几点意见

　　工会参加工资集体协商的指导意见

　　关于进一步推进工资集体协商工作的通知

　　国家协调劳动关系三方会议制度

　三方协商机制工作文件

　　关于建立健全劳动关系三方协调机制的指导意见

　　国家协调劳动关系三方会议办公室工作规则

　创建劳动关系和谐企业活动文件

　　中华全国总工会关于开展创建劳动关系和谐企业活动的意见

　　关于开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动的通知

　　中共山东省委办公厅转发《山东省总工会关于开展创建“劳动关系和谐企业”活动的意见》的通知

　　转发省劳动和社会保障厅、省总工会、省企业家协会《关于深入推进“劳动关系和谐企业”创建活动的实施意见》的通知

　　浙江省人民政府办公厅印发《关于开展创建劳动关系和谐企业活动的意见》的通知

工会工作文件

　　中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决定

附录

　参考文本

　　北京市劳动合同规定

　　上海市劳动合同条例

　　江苏省劳动合同条例

　　广东省职工劳动合同

　　上海某国有大型企业集体合同文本

　　中铁某局集团公司集体合同文本

　　山西某县餐饮行业集体合同文本

后记

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书籍介绍

全书以劳动关系管理的内容和职能为主线，分别对劳动关系、劳动合同管理、劳动就业管理、用人单位内部劳动规则管理、职工民主管理、劳动安全卫生和劳动保护管理、工作时间和休息休假管理、工资管理、劳动争议管理等进行了介绍，并配以必要的案例分析。本书是高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，同时也适合作为社会力量办学机构与人力资源培训机构的培训用书，还可供社会各界从事人力资源管理工作的人员参考阅读。