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内容简介:
为配合2007年公务员考录工作的顺利进行,帮助考生了解考试内容,掌握考试要点,熟悉各种题型,运用考试技巧,作为国家人事部所属的专业出版社成立了公务员考试教材编委会。公务员考试教材编委会依据国家人事部公布的2007年公务员考试大纲,反复论证,编写了本套教材。
本套书的特点:
1.紧扣考试大纲,体现考试内容的变化
本套书严格按照国家人事部*公布的2007年《考试大纲》编写,对《行政职业能力》、《申论》的命题特点进行了深入分析,体现出公务员考试内容*的变化,尤其是对各个考点变化的分析更是本书的独到之处。
2.内容全面系统,注重提高应考的能力
本套书全面系统地论述了公务员考试中所涉及的知识点,详细的介绍了各种题型的命题的特点和解题技巧,特别是注重各种题型的解题思路和方法,更是本书区别于社会上其他书的特点。
3.提供模拟试题,有利于考生进行复习
本套书向考生提供了大量的与真题等量的模拟试题,具有很强的针对性和实战性,有利于训练考生科学的分配答题时间。因为,从历年的考试的情况看,不能科学的分配时间是造成考试失误的*的原因。本套书力图使考生复习有的放矢,短时间内能抓住重点,能大幅度提高考试成绩。
书籍目录:
中央机关及其直属机构2007年考试录用公务员公共科目考试大纲
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试题(卷)
2006年中央、国家机关分务员录用考试《行政职业能力测验》参考答案及题目解析
2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验一》试题(卷)
2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验二》试题(卷)
2004年中央、国家机关录用公务员《行政职业能力测验》考试试题(卷)(A类)
2004年中央、国家机关公务员录用行政职业能力测验考试题(卷)(B类)
2003年中央国家机关公务员录用考试行政职业能力测验(A类)
2003年中央国家机关公务员录用行政职业能力测验(A类)
2003年中央国家机关公务员录用考试行政职业能力倾向试卷
2002年中央、国家机关公务员《行政职业能力测验》试题(卷)(A类)
2002年中央、国家机关公务员《行政职业能力测验》试题(卷)(B类)
2005年×省录用国家公务员和机关工作人员试《行政职业能力倾向测验》(A类)
2005年省各级机关录用面关工作人员和国家公务员考试《行政职业能力测验》
行政职业能力测验(A类)1
行政职业能力测验(A类)2
2005年×省录用国家公务人员和机关人员考试公共基础知识试卷(A类)
中央、国家机关2005年考试录用机关工作人员和国家公务员申论试卷(备用)
2005年×省录用国家公务员和机关工作人员考试《申论》试卷
2005年×省各级机关工作人员和国家公务员考试《申论》试题本
中央、国家机关2004年国家公务员录用考试申论试卷
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其它内容:
书籍介绍
为配合2007年公务员考录工作的顺利进行,帮助考生了解考试内容,掌握考试要点,熟悉各种题型,运用考试技巧,作为国家人事部所属的专业出版社成立了公务员考试教材编委会。公务员考试教材编委会依据国家人事部公布的2007年公务员考试大纲,反复论证,编写了本套教材。
本套书的特点:
1.紧扣考试大纲,体现考试内容的变化
本套书严格按照国家人事部最新公布的2007年《考试大纲》编写,对《行政职业能力》、《申论》的命题特点进行了深入分析,体现出公务员考试内容最新的变化,尤其是对各个考点变化的分析更是《公务员录用考试真题汇编》的独到之处。
2.内容全面系统,注重提高应考的能力
本套书全面系统地论述了公务员考试中所涉及的知识点,详细的介绍了各种题型的命题的特点和解题技巧,特别是注重各种题型的解题思路和方法,更是《公务员录用考试真题汇编》区别于社会上其他书的特点。
3.提供模拟试题,有利于考生进行复习
本套书向考生提供了大量的与真题等量的模拟试题,具有很强的针对性和实战性,有利于训练考生科学的分配答题时间。因为,从历年的考试的情况看,不能科学的分配时间是造成考试失误的最大的原因。本套书力图使考生复习有的放矢,短时间内能抓住重点,能大幅度提高考试成绩。
网站评分
书籍多样性:3分
书籍信息完全性:4分
网站更新速度:7分
使用便利性:8分
书籍清晰度:4分
书籍格式兼容性:5分
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安全性:3分
稳定性:4分
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书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:4分
主题深度:7分
文字风格:3分
语言运用:8分
文笔流畅:9分
思想传递:5分
知识深度:5分
知识广度:5分
实用性:5分
章节划分:7分
结构布局:8分
新颖与独特:7分
情感共鸣:3分
引人入胜:6分
现实相关:7分
沉浸感:8分
事实准确性:8分
文化贡献:9分