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内容简介:
团队管理是现代企业管理中的重要内容之一,是任何一个现代企业求生存求发展都必不可少的内部管理。本书对团队建设进行了深入分析,内容包括团队目标的设置、团队精神的培育与文化建设、团队的领导艺术、团队的沟通方法、团队的冲突化解、团队的绩效考评以及怎样建立起一支激励性、学习型和高绩效团队等多个方面,力求使企业团队管理既符合科学管理思想,又具有系统性和实用性。
书籍目录:
章凝聚力量,团队制胜
―、团队是企业发展的核心力量2
1.风行于世的团队2
2.团队是怎样产生的5
3.团队具有哪些特征7
4.团队的不同类型9
5.团队对企业发展的独特作用11
6.运作良好的团队所具有的优势12
7.中国企业团队面临的挑战15
二、团队建设:凝聚群体的力量16
1.团队建设的基础17
2.团队建立的发展阶段19
3.团队建设需要的八种角色23
4.影响团队生存与发展的因素24
5.影响团队战斗力的因素26
……
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书籍真实打分
故事情节:7分
人物塑造:6分
主题深度:7分
文字风格:6分
语言运用:8分
文笔流畅:4分
思想传递:7分
知识深度:3分
知识广度:6分
实用性:9分
章节划分:5分
结构布局:6分
新颖与独特:6分
情感共鸣:3分
引人入胜:7分
现实相关:8分
沉浸感:8分
事实准确性:3分
文化贡献:7分