点击选择搜索分类
彩色书房 -基于战略柔性的高管团队异质性与企业绩效

基于战略柔性的高管团队异质性与企业绩效 txt umd azw3 下载 fb2 pdf 在线 免费

基于战略柔性的高管团队异质性与企业绩效精美图片

基于战略柔性的高管团队异质性与企业绩效电子书下载地址

》基于战略柔性的高管团队异质性与企业绩效电子书籍版权问题 请点击这里查看《

基于战略柔性的高管团队异质性与企业绩效书籍详细信息

  • ISBN：9787509647899
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2016-12
  • 页数：暂无页数
  • 价格：37.90
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

刘力钢、王朝辉*的《基于战略柔性的高管团队 异质性与企业绩效》基于资源基础理论、动态能力理 论，以企业高管团队异质性和企业绩效之间的关系为 研究主线，探讨了高管团队异质性对企业绩效提升的 影响以及战略柔性中介作用对企业绩效的影响程度。

在研究的过程中，作者以日渐完善的高阶理论为基础 ，尝试在高管团队异质性和结果变量间加入中间变量 的研究方法，揭示高管团队运作过程中的“黑箱”之 谜，探讨了战略柔性在高管团队异质性和企业绩效之 间的中介效应，为企业在现阶段的制度环境和文化环 境下开发和培育战略柔性、提高企业绩效提供理论支 持和实践对策。

书籍目录：

章 现代企业面临的挑战

节 大数据及其对企业战略的影响

第二节 动态复杂环境下的战略柔性

第三节 动态复杂环境下的高管团队

第二章 相关文献综述

节 高管团队异质性研究综述

第二节 企业战略柔性研究综述

第三节 企业绩效相关研究综述

第四节 异质性、柔性与企业绩效关系研究综述

第三章 研究的理论基础

节 高层梯队理论

第二节 动态能力理论

第三节 企业成长理论

第四节 企业团队生产理论

第五节 领导风格理论

第四章 研究的理论假设

节 高管团队异质性对企业绩效的影响

第二节 高管团队异质性对战略柔性的影响

第三节 战略柔性对企业绩效的影响

第四节 战略柔性的中介作用

第五章 模型构建与数据收集

节 概念模型的提出

第二节 变量的理论定义与操作性测量

第三节 问卷设计

第四节 数据收集与样本选取

第五节 中介效应的分析方法

第六节 研究方法

第六章 数据分析与假设检验

节 预试样本分析

第二节 大样本正式数据分析

第三节 检验结果分析

第七章 研究结论与管理对策

节 研究的主要结论

第二节 提升企业绩效的管理对策

参考文献

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：基于战略柔性的高管团队异质性与企业绩效在线阅读

在线听书地址：基于战略柔性的高管团队异质性与企业绩效在线收听

在线购买地址：基于战略柔性的高管团队异质性与企业绩效在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书摘插图

书籍真实打分

  • 故事情节：3分

  • 人物塑造：6分

  • 主题深度：8分

  • 文字风格：4分

  • 语言运用：8分

  • 文笔流畅：6分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：3分

  • 知识广度：4分

  • 实用性：9分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：4分

  • 新颖与独特：9分

  • 情感共鸣：5分

  • 引人入胜：9分

  • 现实相关：9分

  • 沉浸感：7分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：8分

网站评分

  • 书籍多样性：5分

  • 书籍信息完全性：5分

  • 网站更新速度：5分

  • 使用便利性：9分

  • 书籍清晰度：4分

  • 书籍格式兼容性：7分

  • 是否包含广告：5分

  • 加载速度：5分

  • 安全性：6分

  • 稳定性：5分

  • 搜索功能：7分

  • 下载便捷性：4分

下载点评

  • 品质不错(387+)
  • 格式多(362+)
  • 图文清晰(641+)
  • 强烈推荐(180+)
  • 超值(132+)
  • 内容完整(588+)
  • 还行吧(279+)

下载评价

  • 网友 敖***菡：

    是个好网站，很便捷

  • 网友 冷***洁：

    不错，用着很方便

  • 网友 陈***秋：

    不错，图文清晰，无错版，可以入手。

  • 网友 索***宸：

    书的质量很好。资源多

  • 网友 曹***雯：

    为什么许多书都找不到？

  • 网友 马***偲：

    好 很好 非常好 无比的好 史上最好的

  • 网友 蓬***之：

    好棒good

  • 网友 石***致：

    挺实用的，给个赞！希望越来越好，一直支持。

  • 网友 潘***丽：

    这里能在线转化，直接选择一款就可以了，用他这个转很方便的

  • 网友 石***烟：

    还可以吧，毕竟也是要成本的，付费应该的，更何况下载速度还挺快的

  • 网友 扈***洁：

    还不错啊，挺好

  • 网友 冉***兮：

    如果满分一百分，我愿意给你99分，剩下一分怕你骄傲

  • 网友 饶***丽：

    下载方式特简单，一直点就好了。

喜欢"基于战略柔性的高管团队异质性与企业绩效"的人也看了

基于战略柔性的高管团队异质性与企业绩效分类索引数据信息

ISBN：9787509647899
出版社：暂无出版社
出版日期：2016-12
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 彩色书房 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。