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内容简介:
深入研究历年命题趋势、紧密结合考试大纲推陈出新,准确前瞻公考走向
集合百位专家研究成果、百万考生反馈意见实事求是,全方位服务于公考
全面剖析历年考试真题、科学合理编排体系考点全面,学练结合步步为“赢”
书籍目录:
历年真题
2010年江苏省公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》C类真题
2009年江苏省公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》C类真题
2008年江苏省公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》C类真题
2007年江苏省公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》C类真题
2006年江苏省公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》C类真题
2010年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》C类真题
2009年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》C类真题
2008年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》C类真题
2007年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》C类真题
2006年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》C类真题
专家精解
2010年江苏省公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》C类真题专家精解
2009年江苏省公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》C类真题专家精解
2008年江苏省公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》C类真题专家精解
2007年江苏省公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》C类真题专家精解
2006年江苏省公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》C类真题专家精解
2010年江苏省公务员录用考试《公共基碰知识》C类真题专家精解
2009年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》G类真题专家精解
2008年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》C类真题专家精解
2007年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》C类真题专家精解
2006年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》C类真题专家精解
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
请开始答题:
6.《水知道答案》在中国和日本被当做是一本与《时间简史》同样神奇的科普读物。本书用122张前所未见的水晶照片,同世人展示了一项独一无二的科学观察:水能听;水能看;水知道生命的答案。而西方的主流则认为该书只是一本照片小品。
符合文意的一项说法是( )。
A.《水知道答案》是一本科普习题集 8.《水知道答案》是一本科幻著作
C.《水知道答案》是一本科研著作D.《水知道答案》是一本科普照片集
7.人际关系中,信息传递未必要表现得很得体。你不发脾气,别人未必能感受到你的好意。有时候,一个脾气发得快也去得快的人,反而比一个处处压抑的人容易赢得友谊,因为大家可以预期他的反应模式,可以体会他“有话直说”的急性子,可以知道他在想什么。有话不说、有气就压的人以为自己忍辱负重,却很不讨好。
对文章理解错误的一项是( )。
A.发脾气的方式也可传递信息 B.急性子有让人容易了解的好处
C.沟通顺畅才有可能赢得友谊 D.忍辱负重反而会伤害人际关系
8.短短30年间,中国人寿的市值已经位居全球寿险行业之首,中国平安也跻身2008年全球企业500强之列。究竟是高值泡沫,还是真实增长?究竟是统计数字的幻觉,还是制度进化的蝶变?究竞是竭泽而渔对于保险资源的掠夺式开掘,还是已经建立可持续发展的向上力量?到底该如何解释中国商业保险的猛然崛起? ·
这段话中的“蝶变”是指( )。
A.中国保险业猛然崛起的力量 B.中国保险业质的蜕变与升华
C.中国商业保险业的飞速发展 D.中国商业保险业的市值泡沫
9.干部人事制度改革正渐入佳境。靠自然人来选拔和管理干部,总会潜伏着各种隐患。明智如诸葛亮,也难免会一时走眼而误用马谡之流。近年来出台的一系列规章和条例,醒目的一点就是提拔和任用领导干部,减少人为因素,逐步靠规章以及完善的法制和制度系统来选拔和考察领导干部,扩大和夯实有权决定干部任免的民意基础。
这段文字意在强调干部人事制度改革的要点是( )。
A.完善的规章制度 8.减少人为因素
C.规范的组织程度 D.扩大民意基础
……
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其它内容:
书籍介绍
江苏省公务员录用考试教材:A类标准预测试卷(行政职业能力倾向测验+申论+公共基础知识),ISBN:9787503544033,作者:宏章教育公务员考试研究院 编
网站评分
书籍多样性:6分
书籍信息完全性:6分
网站更新速度:4分
使用便利性:5分
书籍清晰度:7分
书籍格式兼容性:8分
是否包含广告:3分
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安全性:5分
稳定性:9分
搜索功能:4分
下载便捷性:6分
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挺好的,还好看!支持!快下载吧!
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什么格式都有的呀。
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很好,下载出来的内容没有乱码。
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:3分
主题深度:3分
文字风格:4分
语言运用:4分
文笔流畅:4分
思想传递:8分
知识深度:3分
知识广度:3分
实用性:5分
章节划分:9分
结构布局:9分
新颖与独特:9分
情感共鸣:4分
引人入胜:3分
现实相关:8分
沉浸感:6分
事实准确性:7分
文化贡献:7分