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内容简介:
《做的员工》(作者杨新志)从感恩、责任、忠诚、团队精神等方面入手,以生动广泛的案例和通俗明了的语言,全面阐释了的员工身上应具备的职业精神。《做的员工》是企业员工与职场人士自我修炼提高的培训教材。希冀本书的经验,能够引导广大读者改善自己的工作心态,修炼自己的职业精神,提升自己的工作理念,做一个受企业欢迎的好员工。
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编辑推荐
在这个“物竞天择,适者生存”的现代社会,竞争是如此的激烈和残酷,我们每个人都在为自己的一席之地而苦苦打拼。在打拼的过程中,有的人在上升,有的人却在下降,直至最后陷入潦倒。可是,当初刚刚踏入这个社会的时候,我们不都是踌躇满志地站在同一起点吗?是什么造成了最终不同的结果呢?《做的员工》(作者杨新志)从感恩、责任、忠诚、团队精神等方面入手,以生动广泛的案例和通俗明了的语言,全面阐释了的员工身上应具备的职业精神。
书籍介绍
《员工素质提升书架:做最好的员工》从感恩、责任、忠诚、团队精神等方面入手,以生动广泛的案例和通俗明了的语言,全面阐释了最好的员工身上应具备的优秀职业精神。《员工素质提升书架:做最好的员工》是企业员工与职场人士自我修炼提高的最佳培训教材。希冀《员工素质提升书架:做最好的员工》的经验,能够引导广大读者改善自己的工作心态,修炼自己的职业精神,提升自己的工作理念,做一个受企业欢迎的好员工。
网站评分
书籍多样性:6分
书籍信息完全性:6分
网站更新速度:7分
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书籍清晰度:6分
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书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:5分
主题深度:6分
文字风格:6分
语言运用:9分
文笔流畅:7分
思想传递:7分
知识深度:9分
知识广度:4分
实用性:4分
章节划分:9分
结构布局:9分
新颖与独特:8分
情感共鸣:4分
引人入胜:7分
现实相关:9分
沉浸感:8分
事实准确性:5分
文化贡献:8分