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内容简介:
请认真思考一个问题:企业的高度来源于哪里?
基辛格博士说:
“领导就是要让他领导人们,从他们现在的地方,带领他们去还没有去过的地方。”
聪明的您不难从博士的话中发现:企业的高度不是来源于管理,也不是来源于高效的执行力,而是来源于领导。卓越的领导,决定着企业无限的发展潜力。
2、世纪的领导力不仅仅是领导的方法和技能,也不仅仅适用于领导者,它是我们每个人都应该具备或实践的一种优雅而精妙的艺术。如果非要给这门艺术加上一个皇冠的话,那么,本书将给您三个启示:
1.领导力能完成更多管理科学认为不可能完成的事情:
2.具有领导魅力的人拥有优秀人才的追随:
3.管理者需要授权,而领导者跟职位没有关系。
如果您想摆脱刻板的管理者形象,成为一个形象鲜活、拥有更多追随者的魅力领导,请您将本书作为您的智囊宝典。
书籍目录:
第1课 高瞻远瞩一一领导力的高度决定企业的高度
领导做正确的事,经理人正确地做事
领导就是一种高度的服务
领导一一带“领”在前,引“导”在后
打造精英团队以及企业的核心力量
领导者的目光有多远,企业发展就有多远
第2课 检人查己一一综观现状,找出病坏
“鞭打快牛”到“比慢现象”
装傻充愣不服从
会哭的孩子有奶吃
不设奖罚,集体吃“大锅饭”
第3课 愿景规划一一绘制蓝图,带动发展
公司愿景,充分领会
明确对目标的期望值
对目标拟订导向性的计划
紧盯市场变数,随时调整决策
聚焦顾客:创新和品牌
第4课 经营管理一一稳固局势,稳中待发
优化管理环境,让氛围更和谐
把指令发给合适的人去执行
分清局势的轻重缓急
提高绩效管理,催化企业利润
让员工有机会发挥自己的才能
言行一致、以身作则是提高执行力的秘诀
第5课 收服人心一一以德服人,人心所向
加强自己的亲和力
让尊敬比畏惧多一些
为下属的成功鼓掌喝彩
不要错过每一个可以收获人心的机会
不要像奴隶主一样去压榨下属
发掘、培养自己的“王牌”
第6课 沟通交流一一动情晓理,疏通阻碍
沟通是解决问题的有效途径
用沟通疏通可怕的误会
不要逼着员工“不敢说真话”
建立与员工沟通的渠道
及时沟通,及时得到反馈:
灵活运用不同的沟通形式
沟通的重点:倾听和提问
第7课 激励引导一一恩压并施,造就人才
注重员工的成长发展空间
鼓励员工发展多项技能,挖掘更多潜力
经常开展一些不同性质的培训
既重结果,又重过程,与员工一起享受过程
……
第8课 授权收权——收发自如,灵活运用
第9课 团结塑造——紧握拳头,凝聚力量
第10章 学习创新——破茧成蝶,学会飞翔
第11章 勇于变革——加强创造,高效运作
第12章 公共关系——整合人际,创造和谐
第13章 危机防治——敏感防范,危中寻机
作者介绍:
李 华
教育经历
清华大学EMBA、管理学硕士、企业教练、培训管理专家、国家注册高级人力资源管理师,国家认证高级培训师。
工作经历
目前为上海、北京、石家庄、深圳、江苏、山东、大连、西安、重庆、成都、哈尔滨、山西、武汉、郑州、内蒙古等地。家培训与咨询机构特约或签约讲师、咨询顾问,原某大型民营企业副总裁,曾在四季春集团、豫德盛集团、格瑞药业、禾丰集团、聚仁股份等公司担任营销总监、总经理、人力资源总监、培训总监等职务。
讲师经历
清华大学继续教育学院特聘教授
哈尔滨理工大学客座教授
黑龙江商学院营销讲师
哈尔滨市企业发展研究所高级研究员
中国职业经理人培训中心特约高级培训师
《销售与市场》编辑部特约顾问
中国经济管理大学研究生院MBA导师
出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
《三分管理七分领导:打造卓越领导力的13堂课》内容简介:请认真思考一个问题:企业的高度来源于哪里?基辛格博士说:“领导就是要让他领导人们,从他们现在的地方,带领他们去还没有去过的地方。聪明的您不难从博士的话中发现:企业的高度不是来源于管理,也不是来源于高效的执行力,而是来源于领导。卓越的领导,决定着企业无限的发展潜力2、世纪的领导力不仅仅是领导的方法和技能,也不仅仅适用于领导者,它是我们每个人都应该具备或实践的一种优雅而精妙的艺术。如果非要给这门艺术加上一个皇冠的话,那么,《三分管理七分领导:打造卓越领导力的13堂课》将给您三个启示:
1.领导力能完成更多管理科学认为不可能完成的事情:
2.具有领导魅力的人拥有优秀人才的追随:
3.管理者需要授权,而领导者跟职位没有关系
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网站评分
书籍多样性:5分
书籍信息完全性:3分
网站更新速度:5分
使用便利性:7分
书籍清晰度:7分
书籍格式兼容性:6分
是否包含广告:7分
加载速度:3分
安全性:4分
稳定性:8分
搜索功能:6分
下载便捷性:6分
下载点评
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书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:5分
主题深度:4分
文字风格:9分
语言运用:6分
文笔流畅:4分
思想传递:9分
知识深度:4分
知识广度:4分
实用性:5分
章节划分:8分
结构布局:5分
新颖与独特:3分
情感共鸣:9分
引人入胜:8分
现实相关:6分
沉浸感:8分
事实准确性:4分
文化贡献:9分