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内容简介:
合理、高效、协调的企业组织结构,是企业赢得市场竞争的重要保证。本书旨在帮助经理人掌握企业组织设计的技能,全书系统讲述了企业组织设计的方法与步骤,重点讲解了企业框架和结构设计、组织规范设计、激励设计、协调设计、发展设计和意识形态的设计等方面设计,并针对企业组织构建中的常见误区,提出了切实可行的改进方案。经理人可从中掌握构建高效率组织机构的技能,根据行业及企业自身实际情况,选择合理的内部组织结构模式,为企业赢得市场竞争打下坚实的基础。
《职业经理人十万个怎么办》技能训练丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题,借鉴吸收跨国公司最新管理理念与管理方法,以规范化,步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为国内企业管理工作的标准化与国际化提供了系统的操作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。
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书籍介绍
合理、高效、协调的企业组织结构,是企业赢得市场竞争的重要保证。本书旨在帮助经理人掌握企业组织设计的技能,全书系统讲述了企业组织设计的方法与步骤,重点讲解了企业框架和结构设计、组织规范设计、激励设计、协调设计、发展设计和意识形态的设计等方面设计,并针对企业组织构建中的常见误区,提出了切实可行的改进方案。经理人可从中掌握构建高效率组织机构的技能,根据行业及企业自身实际情况,选择合理的内部组织结构模式,为企业赢得市场竞争打下坚实的基础。
《职业经理人十万个怎么办》技能训练丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题,借鉴吸收跨国公司最新管理理念与管理方法,以规范化,步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为国内企业管理工作的标准化与国际化提供了系统的操作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。
网站评分
书籍多样性:8分
书籍信息完全性:3分
网站更新速度:4分
使用便利性:9分
书籍清晰度:3分
书籍格式兼容性:5分
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安全性:8分
稳定性:6分
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:9分
主题深度:6分
文字风格:8分
语言运用:6分
文笔流畅:4分
思想传递:7分
知识深度:5分
知识广度:8分
实用性:3分
章节划分:7分
结构布局:5分
新颖与独特:9分
情感共鸣:7分
引人入胜:7分
现实相关:7分
沉浸感:6分
事实准确性:5分
文化贡献:7分