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内容简介:
谈判是所有采购和供应链专业人员都会参与的一项重要工作,但谈判能力不是与生俱来的,而是通过不断地学习和实践获得的。本书作者基于一套已经被很多企业实践过的、完整的谈判方法——红表方法论,为学习、练习及真正开展谈判提供了具有极强实操性的指导。本书共分为 15 章,从如何规划谈判、跨文化谈判、人格对谈判的影响、谈判中的力量对比、谈判中的博弈、谈判中的让步战略、谈判中的肢体语言等方面介绍了谈判的相关知识、技巧、实操方法及注意事项。各章内容均与红表方法论中的某一部分相关,读者可以通过填写相应的表格,得到一套完整的规划、实施、追踪谈判的方案。此外,本书还以附录的形式提供了红表方法论涉及的各种表格模版,以便读者查阅及使用。本书适合各类企业中的采购与供应链专业人员尤其是经常参与或主导谈判的人员阅读。
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作者介绍:
[英]乔纳森.;奥布赖恩(Jonathan O’ Brien)
乔纳森·奥布赖恩是积极采购有限公司(Positive Purchasing Ltd)的CEO,该公司是一家国际性的采购和谈判咨询和培训服务提供商。他在采购领域拥有超过30年的工作经验。他通过培训、教育及与各类专业人员和企业高管团队直接合作,帮助全球的各类组织提高谈判和采购能力,推广本书所介绍的谈判方法及他所推崇的战略性的采购方法。他还是《供应商关系管理》(Supplier Relationship Management)和《采购中的品类管理》(Category Management in Purchasing)的作者。
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其它内容:
书籍介绍
谈判是所有采购和供应链专业人员都会参与的一项重要工作,但谈判能力不是与生俱来的,而是通过不断地学习和实践获得的。本书作者基于一套已经被很多企业实践过的、完整的谈判方法——红表方法论,为学习、练习及真正开展谈判提供了具有极强实操性的指导。本书共分为 15 章,从如何规划谈判、跨文化谈判、人格对谈判的影响、谈判中的力量对比、谈判中的博弈、谈判中的让步战略、谈判中的肢体语言等方面介绍了谈判的相关知识、技巧、实操方法及注意事项。各章内容均与红表方法论中的某一部分相关,读者可以通过填写相应的表格,得到一套完整的规划、实施、追踪谈判的方案。此外,本书还以附录的形式提供了红表方法论涉及的各种表格模版,以便读者查阅及使用。本书适合各类企业中的采购与供应链专业人员尤其是经常参与或主导谈判的人员阅读。
网站评分
书籍多样性:5分
书籍信息完全性:9分
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书籍清晰度:9分
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下载速度很快,我选择的是epub格式
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为什么许多书都找不到?
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还不错啊,挺好
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书籍真实打分
故事情节:7分
人物塑造:4分
主题深度:9分
文字风格:7分
语言运用:7分
文笔流畅:7分
思想传递:3分
知识深度:9分
知识广度:3分
实用性:8分
章节划分:6分
结构布局:6分
新颖与独特:7分
情感共鸣:3分
引人入胜:8分
现实相关:6分
沉浸感:9分
事实准确性:5分
文化贡献:4分