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内容简介:
李永新主编的《面试高分指南》从面试理论政策、高分策略、心理测评、面试攻略、时事热点等方面进行讲述,并配合面试历年真题系统讲述面试考试的系统知识。内容能够切实提高应试者的理论水平,深度把握命题规律,独家解析*真题,全面提升面试能力。
书籍目录:
篇 理论政策篇
章 公选面试理论概述
节 公选面试的概念、方法和题型
一、公选面试的概念
二、公选面试的方法
三、公选面试的主要题型
第二节 公选面试整体情况介绍
一、公选面试的试题
二、公选面试的程序
三、公选面试的时间
四、公选面试的测评要素
五、公选面试的成绩评定
六、公选面试的考官
第二章 公选面试总体分析
节 公选面试考情介绍
一、2010年公选面试三大关键词
二、公选面试地方特点
三、公选面试的难度
第二节 公选面试试题分析
一、试题体现“干什么,考什么”的原则
二、试题答案要求管用
三、题型灵活多样
四、试题整体上创新性很高
五、试题的组合性有很大的变化
六、试题和地域、职位联系非常紧密
七、公选试题根据报考职位的级别不同有很大差别
八、对考生的领导才能要求较高
第三节 2011年公选面试趋势预测
一、公选面试方式上的趋势
二、公选面试测评能力上的趋势
三、公选面试内容上的趋势
四、面试考官的专业化
五、面试选人的拓展化
第二篇 面试高分篇
第三篇 心理测评篇
第四篇 面试攻略篇
第五篇 面试热点篇
第六篇 面试真题篇
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
书摘插图
书籍介绍
《中公教育•2011-2012年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材:面试高分指南》从面试理论政策、高分策略、心理测评、面试攻略、时事热点等方面进行讲述,并配合面试历年真题系统讲述面试考试的系统知识。内容能够切实提高应试者的理论水平,深度把握命题规律,独家解析最新真题,全面提升面试能力。
网站评分
书籍多样性:7分
书籍信息完全性:7分
网站更新速度:6分
使用便利性:7分
书籍清晰度:6分
书籍格式兼容性:7分
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:6分
主题深度:7分
文字风格:7分
语言运用:7分
文笔流畅:4分
思想传递:9分
知识深度:8分
知识广度:6分
实用性:6分
章节划分:3分
结构布局:6分
新颖与独特:3分
情感共鸣:8分
引人入胜:3分
现实相关:6分
沉浸感:3分
事实准确性:4分
文化贡献:6分