基于人力资本视角的行业收入差距统计研究--以浙江省为例/当代统计方法与应用丛书 txt umd azw3 下载 fb2 pdf 在线 免费

本书重点分析了浙江省行业收入差距现状与特征、行业收入差距动态变化过程；探讨了行业收入差距的形成机理，建立了行业收入差距的计量经济模型，对行业收入差距的成因进行实证检验；分析了行业收入差距效应的经济效应；从理论与实证方面探讨了人力资本对行业收入差距的影响；较为深入地分析了人力资本投资与行业收入差距的关系；从行业人力资本的主要影响因素和行业间人力资本投资的差异两方面探讨了行业人力资本差异的形成原因；在此基础上，提出了缩小行业收入差距的政策建议。

前言

章 导论

节 研究背景及选题的意义

第二节 研究思路与结构

第三节 研究方法

第四节 研究难点和主要创新点

第五节 国内外研究综述

第二章 人力资本理论与行业收入差距相关理论分析

节 人力资本理论

第二节 工资理论

第三节 基于人力资本视角的行业收入差距理论

第四节 本章结论

第三章 浙江省行业收入差距的特征分析

节 浙江省行业职工收入函数分析

第二节 浙江省行业收入差距状况及特点

第三节 本章结论

第四章 行业收入差距的形成机理

节 行业收入差距形成的理论诠释

第二节 浙江省行业收入差距模型分析

第三节 本章结论

第五章 行业收入差距的经济效应分析

节 行业收入差距经济效应的理论分析

第二节 行业收入差距经济效应的实证检验

第三节 本章结论

第六章 人力资本对行业收入差距的影响

节 人力资本对行业收入差距的作用机理

第二节 人力资本对行业收入差距的效应分析

第三节 人力资本对行业收入差距的影响的实证分析

第四节 本章结论

第七章 人力资本投资与行业收入差距

节 人力资本的形成与行业收入差距

第二节 人力资本的流动配置与行业收入差距

第三节 本章结论

第八章 行业人力资本差异的成因分析

节 行业人力资本的主要影响因素分析

第二节 行业人力资本投资的差异

第三节 本章结论

第九章 结论与政策建议

节 研究结论

第二节 缩小行业收入差距的政策建议

笫三节 研究展望

附录1 浙江省行业收入分配情况的调查问卷

附录2 数据附表

主要参考文献

后记

马骊，1980年出生，浙江湖州人，经济学博士，主要研究方向为社会经济统计方法与应用、金融工程。在《管理世界》《数量经济技术经济研究》、《数理统计与管理》等核心期刊公开发表研究论文多篇，参与国家社会科学基金项目、浙江省哲学社会科学规划项目、浙江省自然科学基金项目、浙江省教育厅重点科研项目多项，主持浙江工商大学校级重点课题一项。论文《有限期实物延迟期权的定价模型》曾获2005年浙江省自然科学优秀论文二等奖。

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书籍介绍

《基于人力资本视角的行业收入差距统计研究:以浙江省为例》内容简介：统计学的突出特征是通过数据分析得到客观而真实的结论，帮助人们提高对研究对象的认识，因而统计学是探求真理不可缺少的工具。作为定量认识的有力工具，统计方法适用于对自然、社会、经济等广泛现象的探索，具有普适性。正如著名统计学家C.R.劳所说：当今，在人类活动努力的一切范围内，统计学已经成为一种万能的、强有力的和不可缺少的研究工具。