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内容简介:
本书基于国内外学者对劳动者报酬份额的研究和一些经典理论,对我国改革开放以来劳动者报酬份额的变动进行了较深入研究,对美国、英国、日本和韩国的长期变动趋势和原因进行梳理和分析,并对我国劳动者报酬份额水平做出判断。在此基础上,结合我国国情,对影响我国劳动者报酬份额变动的因素进行了分析,并基于政府视角提出了保持合理劳动者报酬份额的对策建议。
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作者介绍:
赵洪山,男,1969年11月出生,河南周口人。2012年7月获得中共中央党校经济学博士学位,现任职于杭州职业技术学院。主要研究领域为:劳动就业和收入分配。
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:8分
主题深度:7分
文字风格:9分
语言运用:7分
文笔流畅:8分
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知识深度:6分
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章节划分:3分
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